セカンドパートナーを職場で作って大丈夫？メリットとリスクを比較して解説

セカンドパートナーを職場で作って大丈夫？メリットとリスクを比較して解説

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「職場でセカンドパートナーを作るのはあり？」「職場にセカンドパートナーがいるリスクは？」とお悩みの方もいるでしょう。

結論からお伝えすると職場でセカンドパートナーを作ると家族や仕事を失うリスクがあるため、避けておくのが無難です。

本記事では職場でセカンドパートナーを作る際のリスクや、職場以外で安全にセカンドパートナーを作る方法について解説します。

リスクを避けてセカンドパートナーを探したいなら、身バレ対策がある既婚者マッチングアプリの利用を検討しましょう。

たとえば既婚者クラブなら、メッセージの削除やプロフィール写真のぼかし機能があるためリスクを回避してセカンドパートナーを探せます。

職場でセカンドパートナーを作るメリット

職場でセカンドパートナーを作るメリットとして、以下の四つが挙げられます。

• 職場に行くのが楽しみになる
• パートナーとの時間を作りやすい
• 相手の人柄や年収がわかる
• コストがかからない

リスクが大きい一方で、職場でセカンドパートナーを作るメリットもあるのが事実です。それぞれを解説していきます。

職場に行くのが楽しみになる

職場でセカンドパートナーを作ると、仕事に行くのが楽しみになります。大切な人が職場にいると、職場で感じがちな「同じことの繰り返しでつまらない」という気持ちになりにくいです。

とくに以下のような状況だと、仕事に対するモチベーションが上がります。

• セカンドパートナーから仕事を頼まれた
• 仕事の成果がセカンドパートナーに知られる
• セカンドパートナーが成果を褒めてくれる

セカンドパートナーとお互いに励まし合ったり愚痴を共感し合ったりできると、職場に行くのが楽しみになるでしょう。

パートナーとの時間を作りやすい

職場でセカンドパートナーと会えるため、無理な時間調整をせずにパートナーとの時間を作りやすいこともメリットです。たとえば以下のような状況でも、職場内でパートナーと会えます。

• 残業続き
• 休日が無い
• 家族との時間も欲しい

家族と仕事の時間調整をしなくても頻繁にパートナーとの時間が取れるため、会えないことにより生じるストレスが比較的少なく、日々の活力も得られるでしょう。

相手の人柄や年収がわかる

職場の人をセカンドパートナーに選ぶと、相手の人柄やおおよその年収がわかります。これは職場での態度や人間関係が見えるほか、部署や役職がわかっているためです。

人柄や年収がわかっていると、セカンドパートナーとして付き合ううえで以下の利点があります。

• 相性の良し悪しがわかる
• デートの予算が組みやすい
• プライバシーを守れる人かが判断できる

セカンドパートナーとして付き合って問題ない人か判断しやすいのは、職場でセカンドパートナーを見つけるメリットです。

コストがかからない

職場でセカンドパートナーを探せばイベント参加やアプリ利用が不要なため、ムダな時間やコストをかけずに相手が見つかります。

たとえば合コンなどで相手探しを行うと、時間とお金を使ったうえにうえに、よいパートナーと出会えるかどうかわかりません。

職場でセカンドパートナーを見つけると、比較的お金と時間の負担を抑えながら相手との関係を構築できます。

職場でセカンドパートナーを作るリスク

職場でセカンドパートナーを作るリスクは、以下の4つです。

• 配偶者に不倫を疑われやすい
• 職場の人にバレやすい
• 仕事に悪影響がある
• セカンドパートナー解消後に気まずい

家族や仕事を失う前に、職場でセカンドパートナーを作るリスクを確認しましょう。

配偶者に不倫を疑われやすい

セカンドパートナーを職場で作ると、配偶者に不倫を疑われやすいです。終業後に2人で会ったり、仕事の連絡と言い訳して頻繁に連絡を取ったりしがちなためです。

配偶者が怪しむ言動としては、普段の帰宅時間とのズレや連絡頻度の増加が挙げられます。また配偶者が職場の人と知り合いだと、人づてにセカンドパートナーの存在が配偶者に伝わることもあり得るでしょう。

セカンドパートナーを職場で作ると、配偶者に不倫を疑われて家族がバラバラになる原因にもなるため、避けた方がよいでしょう。

職場の人にバレやすい

職場の人にバレやすいことも、職場でセカンドパートナーを作るリスクです。これは自分とパートナーの行動範囲が職場内の人と行動範囲が重なっているためです。

たとえば職場近くの飲食店でデートしたり最寄り駅を利用したりすると、知り合いに目撃されやすくなります。職場の人に目撃されて二人の関係がバレてしまうと、以下のような状況に陥る可能性があります。

• 好奇の目を向けられる
• 噂話の種になる
• 誹謗中傷を受ける

このように、上司や同僚との人間関係がギクシャクする可能性が高いことが職場でセカンドパートナーを作るリスクです。

仕事に悪影響がある

職場でセカンドパートナーを作る際のリスクに、仕事への大きな悪影響も挙げられます。職場でセカンドパートナーがいるとバレると、社内風紀を乱したという理由で社内評価が下がります。

その結果、左遷されたりや降格処分を受けたりする可能性があり、最悪の場合は懲戒解雇されることもあるでしょう。実際に、社内不倫で解雇された判例もあります。

万が一懲戒解雇になった場合、家族に隠し通すことは難しいでしょう。その原因がセカンドパートナーだと知られれば、離婚される可能性は高く、仕事も家族も同時に失うリスクがあることも覚えておきましょう。

セカンドパートナー解消後に気まずい

職場でセカンドパートナーを作ると、関係解消後にどうしても気まずい思いをします。セカンドパートナーの関係を解消しても、それまでと同様に職場での付き合いは続くからです。

仕事上どうしても元パートナーと話す必要がある場合も、目を合わせて話せない・言葉に詰まるなど、気まずい雰囲気になることは避けられないでしょう。こうした気まずさが周囲にバレると、元パートナーとの関係性を職場内の人に知られる可能性があります。

職場でセカンドパートナーを作るときの注意点

職場でセカンドパートナーを作るときの注意点は、以下の三つです。

• 配偶者に不倫を疑われない対策を徹底する
• 職場の人にバレない対策をする
• パートナー解消後も平常心を保つ

すべての注意点を守ったうえで、セカンドパートナーとの関係を保てるかチェックしてみましょう。

配偶者に不倫を疑われない対策を徹底する

職場でセカンドパートナーを作るなら、配偶者に不倫を疑われないよう対策を徹底することが大切です。配偶者に一度でも不倫を疑われてしまうと、関係ない残業や休日出勤などもすべて怪しまれてしまいます。

配偶者に不倫を疑われないための対策としては、以下のような方法が挙げられます。

• 職場での楽しい話を自宅でしない
• 急にお洒落して出勤しない
• 決まった日だけの残業や休日出勤をしない
• 職場近くでセカンドパートナーとデートをしない

配偶者が一度抱えた疑念を晴らすことは難しいため、最初から疑われないことが大切です。

職場の人にバレない対策をする

職場の人にも、セカンドパートナーとの関係がバレないように対策をしましょう。職場の人に関係を知られると、不倫だという噂や悪口が出回る危険性があります。

周囲にバレるのを防ぐためには、セカンドパートナーと以下のようなルールを作っておきましょう。

• 職場でハグなどのスキンシップをしない
• ジッと見つめない
• お互いが写った写メをスマホの待ち受けにしない
• 有給を合わせて取らない

徹底してビジネスライクな態度を貫けば、関係がバレるリスクは軽減します。

パートナー解消後も平常心を保つ

職場でセカンドパートナーを作った場合、関係解消後も平常心を保つ努力が必要になります。2人の態度がギクシャクしていると、職場の人たちから「何かあったのでは？」と勘ぐられてしまうためです。

もしケンカをして別れたのであっても、お互いに平常心を保ちながら同僚としては普通に振る舞いましょう。ただし相手が以下のような状態では、良好な関係を演出するのは難しいでしょう。

• 未練がある
• 頻繁に連絡してくる
• 2人の関係を周囲にバラすと脅してくる
• 家に押しかけて来る

セカンドパートナーを職場で作ると、相手との関係性がこじれた際に逃げる手段がありません。最悪の場合、どちらかが仕事を辞めざるを得ない状況になることもあり得るため、セカンドパートナーを職場で作ることはリスクが高いです。

職場以外のセカンドパートナーの作り方

職場以外のセカンドパートナーの作り方は、以下の四つです。

• 趣味やサークル仲間
• 地域の友人
• SNS
• 既婚者マッチングアプリ

それぞれの方法について、以下の五段階評価をしています。

職場でセカンドパートナーを作ると、他の方法より周囲に気を使うことが多く、余計なストレスがかかります。

家族や仕事を失うリスクを最小限に抑えてセカンドパートナーを見つけたいなら、職場以外でセカンドパートナーを見つける方がよいでしょう。

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セカンドパートナーが欲しい！どこで見つけるか探し方を解説

趣味やサークル仲間

職場以外のセカンドパートナーの作り方として、趣味やサークルの仲間から見つける方法があります。もともと好きなことでつながった相手であるため、気の合うセカンドパートナーが見つかりやすいです。

ただし、サークルでセカンドパートナーを作ったことが知られて、ほかのサークルメンバーとの関係が気まずくなると、コミュニティに在籍し続けることは難しいでしょう。

さらに、自宅近くのコミュニティであれば、人伝いに不倫しているとの誤解された情報が家族に流れる可能性が高いです。

地域の友人

地域の友人から探すのも、職場以外のセカンドパートナーを作る方法の一つです。同じ地域に住んでいるため、自宅近くで会いやすく、出会いにコストがかからないのが特徴です。

ただし身近な存在であるため、以下のような相手とつながってしまう可能性があります。

• 配偶者の知り合い
• ママ友やパパ友
• ご近所さん

また、どうしても自宅周辺で会う機会が多く、家族や知り合いにバレやすいです。ただし職場とは無関係の人間関係になることが多く、周囲にバレた際の仕事への悪影響は少ないでしょう。

SNS

職場以外のセカンドパートナーの作り方には、SNSを利用する方法もあります。家族や仕事のつながりが無い人と出会えるため、周囲の人にバレて不倫だと誤解される心配は少ないでしょう。

また無料で利用できるSNSも多いため、コストもかかりません。ただし、中には業者や詐欺師がいて、金銭トラブルや犯罪に巻き込まれるリスクがある点に注意が必要です。

既婚者マッチングアプリ

職場以外のセカンドパートナーの作り方として、既婚者マッチングアプリも挙げられます。既婚者マッチングアプリとは、アプリやWebで、配偶者以外のパートナーを探せる既婚者専用のマッチングアプリです。

趣味や性格から気の合うパートナーを探せる場合が多く、家族や職場と無関係の人を選べるため周囲にバレるリスクが低い探し方です。

またセカンドパートナーを探している既婚者だけが登録しているため、マッチングさえすればすぐにパートナーになれます。

ただし、他の出会いに比べ、運営がセキュリティに費用をかけているためコストがかかる傾向にあります。そのため他の出会いより、安全対策がしっかりしている出会い方といえるでしょう。

解雇になったり犯罪に巻き込まれたりする危険性を考慮すると、費用対効果は高いです。

職場より安全にセカンドパートナーを作れる既婚者マッチングアプリ

職場より安全にセカンドパートナーを作れる既婚者マッチングアプリとして、以下の三つを紹介します。

• 既婚者クラブ
• Afternoon（アフターヌーン）
• Healmate（ヒールメイト）

既婚者マッチングアプリなら、職場よりも安全にセカンドパートナーを作れます。家族や仕事へ悪影響を与えることなくセカンドパートナーを作りたい人は、ぜひチェックしてください。

＞＞セカンドパートナー作りにおすすめの既婚者マッチングアプリの詳細はこちら

既婚者クラブ｜日本最大級の既婚者専用マッチングアプリ

既婚者クラブは、累計マッチング数360万組を誇る日本最大級の既婚者専用マッチングアプリです。経営者から専業主婦までさまざまな立場や年齢層の人が登録しているため、普段は出会えないような人とセカンドパートナーになれる可能性があります。

職業・趣味・居住地・休日など条件を細かく指定できるため、気の合うパートナーを探しやすいでしょう。検索画面やプロフィールページに表示されるプロフィール写真は自動でぼかし加工がかかることから、身バレしにくいのも特徴です。

不正ユーザーに対しては利用停止措置を講じるなど、詐欺師や業者を排除する取り組みを徹底しています。安全性が高いアプリを使って相性がよいセカンドパートナーを探したい人は、ぜひ既婚者クラブをチェックしてみてください。
既婚者クラブの
公式サイトを見る
＞＞既婚者クラブの無料会員登録をする

Afternoon（アフターヌーン）｜家庭の愚痴や相談ができるパートナーを探せる

アフタヌーンは、既婚者が友だちを作る場として運営されているマッチングアプリです。既婚者のみが集まっているため、家庭の相談や愚痴を話せる異性を探すのに適しています。

ユーザーの年齢層は30〜50代とやや高めなため、落ち着いた大人同士のやり取りを楽しめるでしょう。メッセージでやり取りするためには会員になる必要があります。

会員料金は女性が無料、男性が1ヶ月9,800円からとなっています。また、会員登録後に年齢確認も必要です。

安全対策としては、24時間365日の監視体制が挙げられます。金銭目的のサクラや犯罪を目論む業者などを厳しく監視しているため、安心してセカンドパートナーを探せるでしょう。

Healmate（ヒールメイト）｜ユーザー専用の掲示板を運営

ヒールメイトは、既婚者の真剣な出会いを応援しているマッチングアプリです。Webサイトから利用する仕組みのため、万が一配偶者にスマホのアプリ一覧を見られても利用がバレる心配はありません。

相談や意見をメールで受け付けており、不明点は運営に確認できます。またユーザー専用の掲示板があり、アプリを利用している他の既婚者に質問できるのも特徴的です。

さらにプレミアムプランに加入すると、おすすめ会員として異性のユーザーに自分の情報が配信されるほか、メッセージの既読機能などが追加されます。

多くの異性にアピールできたり自分のメッセージに興味がある人を見分けたりできるため、コストよりも出会いやすさを重視したい人は、ヒールメイトを確認しましょう。

職場でセカンドパートナーを作るのは大きなリスクがある

職場でのセカンドパートナー探しはリスクが大きいため避けるべきです。なぜなら、帰宅時間のズレや相手との頻繁なやり取りなど怪しい行動を取って配偶者や職場の人たちにバレる危険性が高いからです。

万が一周囲にバレると仕事に悪影響があり、最悪の場合懲戒解雇される可能性もあります。もしバレなかったとしても、セカンドパートナー解消後に相手と良好な関係を保つことは困難です。

そのためセカンドパートナーは、職場以外で見つけるのがよいでしょう。おすすめの方法は、既婚者専用マッチングアプリの利用です。知り合いに遭遇してバレる可能性は低いので、安心して趣味や性格が合う異性を探せるでしょう。

とくに本記事で紹介しているアプリやサイトはセキュリティ対策を徹底しているため、安心して利用できます。中でも累計マッチング数360万組と国内最大級の規模を誇る既婚者クラブは、多くの異性の中から相性がよいセカンドパートナーを見つけやすいでしょう。

写真のぼかし加工などの身バレ対策機能により安心してセカンドパートナーを探せるので、職場でのパートナー探しに不安がある人は、ぜひ既婚者クラブの利用も検討してみてください。